北京時(shí)間6月10日,據(jù)知名轉(zhuǎn)會(huì)記者羅馬諾報(bào)道, 布倫特福德主帥弗蘭克即將成為熱刺新任主教練。The Athletic認(rèn)為熱刺新帥上任后的首要目標(biāo)是像前任主帥波斯特科格魯一樣與球員建立良好的關(guān)系。
當(dāng)熱刺全隊(duì)登上歐聯(lián)杯冠軍領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí),波斯特科格魯刻意退居右側(cè)角落,將舞臺(tái)中央留給球員們。即將自由身離隊(duì)的雷吉隆注意到主帥的謙遜,主動(dòng)邀請(qǐng)他加入慶祝行列,最終門將維卡里奧直接將他拉回“C位”。這種深厚情感連結(jié),從球員們飽含深情的告別信中可見一斑——這絕非公式化的“感謝教練”文案,而是充滿個(gè)人色彩的致敬。
范德芬在社交媒體上寫道:"盡管經(jīng)歷起伏,您從我來(lái)隊(duì)首日就給予信任";麥迪遜稱其為“重視家庭的道德楷模”,感謝其任命自己為副隊(duì)長(zhǎng);孫興慜更直言“近距離學(xué)習(xí)您的領(lǐng)導(dǎo)力是莫大榮幸”;就連曾被半場(chǎng)換下的比蘇馬也承認(rèn)“您讓我變得更好”。這種與老少球員建立的獨(dú)特羈絆,正是列維解雇決定中最艱難的考量。
對(duì)充滿期待的球迷和初嘗冠軍滋味的球員而言,波斯特科格魯留下的情感遺產(chǎn)彌足珍貴。因此熱刺六年來(lái)的第六位正式主帥,必須具備同樣卓越的人際聯(lián)結(jié)能力。從這個(gè)角度看,托馬斯-弗蘭克堪稱理性選擇——他不僅是帶領(lǐng)布倫特福德升級(jí)并在英超站穩(wěn)腳跟的戰(zhàn)術(shù)大師,更是善于激發(fā)球員潛能的魅力領(lǐng)袖。
這位從丹麥青訓(xùn)起步的前教師,成功將姆貝莫從璞玉雕琢為英超頂尖射手,其培養(yǎng)之道不僅在于技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo),更體現(xiàn)在賽后的私人互動(dòng)中。熱刺近年引進(jìn)的阿奇-格雷、貝里瓦爾等新星,正需要這種善于打磨原石的導(dǎo)師。伊萬(wàn)-托尼因賭球禁賽八個(gè)月期間,弗蘭克的無(wú)條件支持更印證其管理個(gè)性球員的智慧。
然而挑戰(zhàn)不容小覷:波切蒂諾與穆里尼奧之后,努諾就因更衣室分裂迅速潰敗。與球員素未謀面的弗蘭克,必須把握季前賽的關(guān)鍵窗口建立權(quán)威。快速消弭"波帥該留任"的輿論余波,與孫興慜、麥迪遜、維卡里奧等更衣室領(lǐng)袖構(gòu)建互信,將決定他能否復(fù)制前任的夢(mèng)幻開局。
TA:熱刺新帥上任首要目標(biāo)應(yīng)是像奧波一樣和球員建立關(guān)系
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